Zeitschrift für sportliche Verbesserung

Der Einsatz physiologischer Messungen am Arbeitsplatz zur Festlegung der erforderlichen Mindestfitnessstandards für den Eintritt in den britischen Polizeidienst

Brewer J, Buckle P und Castle P

Der Einsatz physiologischer Messungen am Arbeitsplatz zur Festlegung der erforderlichen Mindestfitnessstandards für den Eintritt in den britischen Polizeidienst

Der britische Polizeidienst hat Fitnesstests vor Dienstantritt als Mittel zur Auswahl neuer Rekruten eingeführt. Die Validierung des Mindeststandards für derartige Tests erwies sich jedoch als schwierig, ist jedoch unerlässlich, wenn diese Tests die aeroben Anforderungen des Berufs genau widerspiegeln sollen. In dieser Studie wurden Herzfrequenz und Milchsäurewerte im Blut, die am Arbeitsplatz gemessen wurden, mit Werten verglichen, die bei einem 15-Meter-Pendellauftest gewonnen wurden, der als Test der aeroben Fitness von Rekruten verwendet wird, die im Vereinigten Königreich den Polizeidienst antreten möchten. An der Studie nahmen insgesamt 119 Personen teil (75 Männer, 44 Frauen); das Durchschnittsalter betrug 31,7 Jahre. Die physiologischen Messungen am Arbeitsplatz konzentrierten sich auf das „Officer Safety Training“ (OST), ein obligatorisches und standardisiertes Programm körperlicher und technischer Aktivitäten, da man der Ansicht war, dass dies die primären körperlichen Anforderungen des Berufs, darunter Kraft, Leistung, aerobe Anforderungen und Flexibilität, genau widerspiegelte. Der 15-m-Shuttle-Run-Test wurde von allen Probanden absolviert, bis 4 Shuttles auf Testebene 5 absolviert waren, was derzeit dem Mindeststandard für den Eintritt in den britischen Polizeidienst entspricht.