Zeitschrift für Kernenergiewissenschaft und Energieerzeugungstechnologie

Personalplanung und Kapazitätsaufbau im Kernkraftwerk Rooppur

Hossain MK, Faruk MO, Huda MQ und Shawkat AM

Die Entwicklung und Verwaltung der Humanressourcen ist eines der wichtigsten Themen der nuklearen Infrastruktur für jedes Atomkraftprogramm, insbesondere für ein neues Land. Die Regierung von Bangladesch hat die feste Entscheidung getroffen, ein Kernkraftwerk zu errichten, und einen Generalvertrag zum Bau eines Kernkraftwerks mit 2400 MWe (zwei Einheiten mit jeweils 1200 MWe) in Rooppur unterzeichnet, das in staatlicher Hand sein soll, und zwar durch technische und finanzielle bilaterale Zusammenarbeit mit der Russischen Föderation. Beide Einheiten sollen bis 2024 betriebsbereit sein. Als neues Land hat die Entwicklung der Humanressourcen zu einem wichtigen Thema für die Nachhaltigkeit des Atomkraftprogramms in Bangladesch geführt. Obwohl Bangladesch über langjährige Erfahrung im Betrieb von Forschungsreaktoren verfügt, waren die nationalen Strategien zur Entwicklung der Humanressourcen im Nuklearbereich nicht gut formuliert. Daher war es eine große Herausforderung, ein Atomkraftprogramm in Bangladesch zu starten. Trotz dieser Einschränkungen wurde in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Lieferantenland ein gut strukturierter und gut formulierter Plan zur Entwicklung der Humanressourcen für den Betrieb und die Wartung des Kernkraftwerks Rooppur entwickelt. In diesem Dokument soll erörtert werden, wie Bangladesch als neues Land die Strategie zur Entwicklung der Humanressourcen für das Kernkraftwerk Rooppur entwickelt hat.