Zeitschrift für Krankenpflege und Patientenversorgung

Trends in der Personalentwicklung im Gesundheitssektor Botswanas: Der Fall des privaten Krankenhauses Gaborone

Theophilus Tshukudu

In diesem Artikel werden Änderungen oder die Entwicklung der Personalentwicklung im Pflegeberuf am Gaborone Private Hospital (GPH) untersucht und analysiert sowie deren Auswirkung auf die Bereitstellung von Pflegeleistungen und deren weitere Auswirkungen. Das Gaborone Private Hospital befindet sich in der Stadt Gaborone. Die Personalentwicklung in der Pflege geht über berufliche Grenzen hinaus und ist eng mit der Organisationsstrategie verbunden. Gesundheitsorganisationen sind hochwissensintensive Einrichtungen, die häufiges Lernen zur Leistungsverbesserung benötigen. Die Schaffung einer Lernumgebung ist für die Mitarbeiter eine wichtige Angelegenheit [26]. Pflegekräfte auf der ganzen Welt in verschiedenen Gesundheitssystemen sollten so vorbereitet werden, dass sie in verschiedenen Umgebungen arbeiten und dennoch produktiv sein können, um das Prinzip der Universalität zu vertreten. Dies kann durch Lernen und Wissen erreicht werden, das sich die Einzelnen selbst und/oder die Programme der Organisation aneignen. Das Personalentwicklungsmodell gemäß der Theorie der Personalentwicklung wird verwendet, um die Personalentwicklungstrends am Gaborone Private Hospital zu untersuchen.