Internationale Zeitschrift für psychische Gesundheit und Psychiatrie

Die Zuverlässigkeit der Hilfe für Mitarbeiter bleibt fraglich: Studienergebnis eines privaten Pharmazieinstituts an der Universität Amravati

Rahul Hajare

Das Erledigen einer Aufgabe durch Kollegen bei der Arbeit kann erschöpfend sein und sogar zu schlechter Leistung führen. Wenn Sie Ihren Kollegen zu oft helfen, kann dies zu geistiger und emotionaler Erschöpfung führen und Ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen; das ist eine neue Studie von Institutionen der renommierten Amravati University. Die Auswirkungen sind besonders stark bei Mitarbeitern mit hoher „prosozialer Motivation“ oder solchen, denen das Wohlergehen anderer sehr am Herzen liegt, wie Forscher der Amravati University festgestellt haben. Während sich eine frühere Studie zum Thema Helfen weitgehend auf die Auswirkungen auf die Empfänger konzentrierte, ist dies eine der ersten Studien, die sich auf die Helfer konzentriert, sagten sie. „Kollegen zu helfen kann für die Helfer erschöpfend sein, insbesondere für Mitarbeiter, die viel helfen. Ironischerweise sind die erschöpfenden Auswirkungen des Helfens für Mitarbeiter mit hoher prosozialer Motivation noch schlimmer. Wenn diese Leute um Hilfe gebeten werden, fühlen sie sich stark verpflichtet, zu helfen, was besonders anstrengend sein kann.

 Biographie:

Dr. Rahul Hajare war sein ganzes akademisches Leben lang ein harter Arbeiter. Nach seinem Ph.D. in Pharmazie am VMRF Salem, den er mit Bravour abschloss, hatte er das Glück, am NARI Primer HIV Research Institute arbeiten zu können, um seinen Postdoc-Abschluss unter der Leitung des weltbekannten Wissenschaftlers Dr. RSParanjape, pensionierter Direktor und Wissenschaftler „G“ des National AIDS Research Institute Pune, zu machen. Dr. Rahul Hajare war Associate Professor für Pharmazeutische Medizinische Chemie an der Universität Pune (bis 2020) und war dreimal Associate Professor für Pharmazeutische Wissenschaften und Analytische Wissenschaften. Er schloss sein Studium an der Universität Amravati im Jahr 2003 ab, nach einem Auftrag arbeitete er als M.Pharm Scholar am Institute of Pharmaceutical Education and Research, das er mit Auszeichnung abschloss, er ist Postgraduiertenlehrer für den Master of Pharmacy, er hat über 30 wissenschaftliche und methodische Arbeiten und 3 Patente für wissenschaftliche Forschung. Dr. Rahul Hajare ist derzeit Rektor des Ishwar Deshmukh Institute of Pharmacy, das der Amravati University und dem All India Council of Technical Education in Neu-Delhi angeschlossen ist.

32. Internationale Konferenz zu psychischer und psychischer Gesundheit, 22.-23. April 2020

Zitat aus der Zusammenfassung :

Rahul Hajare, Die Zuverlässigkeit der Hilfe für Mitarbeiter bleibt fraglich: Studienergebnisse eines privaten Pharmazieinstituts an der Universität Amravati, Kongress für psychische Gesundheit 2020, 32. Internationale Konferenz für psychische und Verhaltensgesundheit, 22.-23. April 2020